许主任这次被当众李刘打脸，反而心悦诚服地笑了起来，没想到嘛，这小姑娘确实有点东西嘛。

  董总监看向众面试官，所有人都露出满意的神色，没想到这次mcn部推荐的人选，出人意料的优秀，算是今天面试者中最令人印象深刻的了。

  董总监当场拍板：

  “你们二位即刻去部门报道吧，从现在起，你们就进入试用期了。”

  李刘听着“试用期”三个字，却觉得有些奇怪，通过面试就是入职，当然有试用期，为什么董总监要特意强调呢？

  疑惑间，就听董总监道：

  “这次试用期的新人，都要接手一个任务，去参加腾动视频正举行的活动——短视频女神人气评比。”

  旁边的工作人员上前，递给李刘一个小册子。

  “上面是我们公司练习生的资料，你可以从中挑选一个人，拍一个短视频作品，参加腾动视频短视频女神评选，题材不限，点赞数越高越好，争取入围前101名。”

  董总监说完，就转头问许主任：

  “老许，你看分什么人带他？”

  这批来公司的新制作人，人生地不熟，想正式拍摄正式作品，必须有老员工帮忙带一带。

  相当于是师傅带徒弟的形式。

  许主任想了想说：“就夏后吧。”

  董总监听罢顿时乐了，对李刘感叹：

  “李导演啊~你看看，我们许主任真是宰相肚里能撑船，你这么对他，他还把咱们公司的王牌制作人配给你了。”

  伍玲却听着脑子一懵，啊啊啊！老许啊，你这好心……是会要人命的！

  李刘昨天那么对夏后，要是夏后当他们临时师傅，不趁机整得他们叫娘亲才怪呢！

  伍玲赶紧说：“董总监，能不能换个人带我们……”

  “现在你们已经入职了。”董总监听罢，却是神色一肃：

  “公司的安排，你们执行就是了，不能讨价还价。”

  伍玲顿没想到董总监瞬间换了一副面孔，果然是资本家的嘴，骗人的鬼啊，只能哭丧着脸看向李刘，低声说：

  “李大导演，你这是搬起石头砸自己的脚了吧？”

  李刘表情不佳，显然也很不爽，拿着名册出去了，无论如何，先要去练习生部挑人。

  虽然董总监没有明说，但通不通得过试用期，看来就一个标准，就是看选择的练习生，能不能通过那个人气评选的海选。

  前101名对李刘来说不算问题。

  只是他对探喵的练习生，一点都不熟悉，怕是会踩坑。

  虽然手中这本资料上，有这些女练习生的月考成绩，可李刘却觉得并没有什么参考价值。

  于是李刘决定，先去练习生部看看。

  可刚刚一出门，就被人拉住了。

  两人转头，就看许主任拽着他，没好气道：

  “你个小年轻，本事不大，心气却不小，刚才可让我好一顿出丑。”